Woonkracht10 is ambitieus en volop in beweging! En kent een bijzonder mooie en grote opgave in nieuwbouw en verduurzaming. Om onze ambitie te realiseren zoeken wij voor onze afdeling Vastgoed een

Projectmanager Vastgoed (senior of medior)

36 uur per week

Wat ga je doen?
Als projectmanager geef je leiding aan (sloop-)nieuwbouw-, renovatie-, onderhouds- en energetische projecten.

  • Samen met een projectteam zorg je ervoor dat (sloop-) nieuwbouw- en renovatieprojecten correct en efficiënt worden uitgevoerd. Deze worden op tijd en binnen het vastgestelde budget opgeleverd.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan startbesluiten in samenwerking met de assetmanagers.
  • Je managet integraal de projecten vanaf startbesluit tot en met nazorgfase conform investeringsstatuut en goedgekeurd projectplan.
  • Je stemt af met verschillende partijen met uiteenlopende belangen.
  • Je organiseert de samenwerking met gemeente en marktpartijen en stuurt interne en externe projectteams aan.
  • Je voert onderhandelingen met overheden, adviseurs, projectontwikkelaars en aannemers.

Vervul je een senior rol? Dan zorg je naast bovenstaande voor een optimaal en transparant ingericht proces (van begin tot eind). Je coördineert de managementinformatie voor verbeterprojecten of (sloop-) nieuwbouwprojecten

Iets voor jou?
Wij zoeken iemand:

  • met visie op sociaal vastgoed;
  • met ervaring in projectmanagement en besluitvormingsprocessen;
  • met kennis van stakeholdersmanagement en gebieds- en projectontwikkeling;
  • met het vermogen om mensen en organisaties te verbinden;
  • met kennis van inkoop op basis van Design and Build en van Resultaatgericht Samenwerken (RGS);
  • die initiatief neemt en kwaliteits- en resultaatgericht is;
  • die goed kan plannen en organiseren én op natuurlijke wijze kan overtuigen;
  • met een HBO werk- en denkniveau.

Waarom bij ons? Daarom!
Binnen Woonkracht10 en ons team heerst een informele sfeer en open cultuur gebaseerd op vertrouwen en onderlinge verbinding. We zijn ambitieus en energiek. We verbeteren onze dienstverlening continu. Dit kan alleen met jou. Wij vinden het dan ook belangrijk dat jij niet alleen Thuis geeft maar je ook Thuis voelt. Wij horen graag hoe jij over zaken denkt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je te ontwikkelen.

Tot slot

  • Krijg je direct een vaste aanstelling.
  • Geldt de CAO Woondiensten en is de inschaling in K voor de medior (max € 6.493,-) en L voor de senior invulling (max. € 7.198,-).
  • Structurele eindejaarsuitkering van 2%
  • Is er een individueel loopbaanontwikkelbudget.
  • Kennen we flexibele werktijden.
  • Zijn er thuiswerkmogelijkheden inclusief facilitering en thuiswerkvergoeding.
  • Krijg je een mobiele telefoon en laptop.
  • Is er een vitaliteitsbudget en richten wij ons op duurzame inzetbaarheid.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren op deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. 

Bel voor meer informatie

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Yvonne via 06–11 40 79 95 of yvonne@steigerb.nl. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Uiteraard behandelen wij alle reacties vertrouwelijk.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Samen Thuis Geven bereiken we door:

Woonkracht10 - Wendbare organisatie

Wendbare organisatie

Woonkracht10 - Duurzame bedrijfsvoering

Duurzame bedrijfsvoering

Woonkracht10 - Waardevol vastgoed

Waardevol vastgoed

Woonkracht10 - Veerkrachtige buurten

Veerkrachtige buurten

Woonkracht10 - Hart voor de klant

Hart voor de klant

© Woonkracht10              Privacy & cookies

Delen